外資系ヘッドハンティング、転職求人情報サーチ会社
ファーストキャリア・インク
1st Career Inc.Specialized in the search assignments of Professionals, Specialists, Executives, Managers, and Venture Capital

外資系プロフェッショナル向け
              ヘッドハンティング、転職求人情報サーチ会社:1st Career

1st Careerは、外資系、日系企業のエグゼクティブ、プロフェッショナル向けヘッドハンティング、転職コンサルティング、求人情報サーチ会社です。
専門分野は、金融、IT,技術、営業マーケティングから経理、人事等管理系のスペシャリスト及びマネジメント、エグゼクティブや弁護士、公認会計士等プロフェッショナルまで取扱います。
1st Careerの転職コンサルティング、ヘッドハンティング及び適職求人情報ご紹介を通じてあなたのプロフェッショナル・キャリアの目標達成を支援致します。
転職キャリアご登録、ご応募、転職コンサルティングから適職求人ポジションご紹介、求人企業面接、採用決定、ご入社までの一連の転職コンサルティング、求人情報サービスは、全て無料です。

Drive to Career Innovation
In pursuit of Professionalism
And the commitment to Excellence

絶え間なきキャリア革新を通じて、
真のプロフェッショナリズムの追求を!
高邁な志を抱いて至高の頂きを究めよう!

企業はグローバル市場で覇権を競っている。企業価値を高められる高度な人材獲得に狂奔している。そのことが企業競争の優勝劣敗を左右するからだ。今日の勝者、でも明日は?有為転変定まらず。キャリア転職市場も例外ではない。変化の激しい時代にあって、旧いキャリアは賞味期限切れ扱い。個人も絶えざるキャリア革新を通じて転職価値を有するプロフェッショナル・キャリアが求められている。勝てるか?あなたの転職キャリアは!
いま専門能力を活かす「プロフェッショナル・キャリア転職」の選択肢を!
1st Careerは、独自の転職コンサルティングやヘッドハンティング手法、適職求人情報ご紹介を通じてエグゼクティブやプロフェッショナルの方々のキャリアプラン実現にお役に立てますよう願っております。

最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き残るのでもない。唯一生き残るのは変化できる者である。(チャールズ・ダーウィン)
“The most beautiful thing we can experience is the mysterious. It is the source of all true art and science.”(Albert Einstein)

FA宣言、フリーエージェント時代の到来:「プロフェッショナル」を目指せ。
Free Agent Area: The Future of Working for Yourself

プロフェッショナル時代の到来は、今まで続いてきた会社組織人間が終わりを告げ、フリーエージェント時代の幕開けを表わしている。フリーエージェントのコンセプトは、自己選択、自己責任で自分の好きなように生きること、個としてのプロフェッショナルを確立を目指し、組織に所属せず「雇われない生き方」を志向することだ。リスクをとって独立自尊、Independentな生き方を選ぶことだ。フリーエージェント本人が家庭と仕事の「バランス」を取るのではなく、「ブレンド」したいという発想、遊びや家庭と仕事の境界が曖昧で、むしろその渾然とした状態そのものが「クール・フージョン」(かっこいい)という考え方、それがフリーエージェントとして生きることの魅力になっている。
会社組織に属する人の間でも、フリーエージェントの発想に近い働き方をする人が多くなった。在宅勤務をしている人もいるし、会社を転々と移る人もいる。会社の中でベンチャーを立ち上げ、その成否を自分の肩に背負っている人たちもいる。安定したサラリーではなく、実績ベースで働く。フリーランス、Independent Contractor,臨時社員、ミニ起業家などがそうだ。ハイリスク・ハイリターンの働き方でもある。
大半の管理職は前時代の遺物になる。部下を管理する、上から下へ情報を伝達するといった役割はネットワーク組織では時代遅れだ。生き残れる管理職は、プロジェクトの立ち上げから完了までを監督するプロジェクトマネジャーとして機能することだ。これからの管理職の役割は適材適所の人材を集め、彼らを適正に評価する目を持つことだ。
我が国では経営のプロが極めて少ない。会社組織がプロフェッショナルなエグゼクティブを育てる仕組みを採用して来なかったからだ。社内の純粋培養では育たないので、その意味では外資系企業を含めて外部組織での経験、すなわち適正な転職経験が経営のプロフェッショナルを育成するための有力な道筋のひとつになっている。
さあ、いますぐFA宣言をして、プロフェッショナルとして行動しよう。本当の「自由」「自分らしさ」「自己責任」、そして「自分なりの成功」「意味のある人生」を求めて!

プロフェッショナルを確立する上で外部組織のマネジメントスタイルを経験する「転職」は選択肢のひとつ。 1st Careerは、真のプロフェッショナルを目指す方々に対して独自の転職コンサルティングを通じてキャリア目標の達成を応援致します。

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