□ 自分の性格タイプ
リーダー、イノベーター、コーディネーター、感性派、堅実型等
□ 上司との人間関係適合性
同質性、補完性、対極性
□ 適性のある職種・職業
経営者、部門管理者、指導者、研究開発者、芸術家等
□ 適性のある職業人タイプ
スペシャリスト、マネジャー、リーダー、ベンチャー起業家等
□ 適合性のある企業タイプ
成果型、管理型、チームワーク型、パートナーシップ型等
□ 自己実現の可能性
価値観、信念・哲学、行動特性、国際感覚、情報感性等

適正な職業選択は、キャリア目標達成、ひいては人生の自己実現プラン実現のうえで大きな意味を持ちます。性格類型、人間関係適合性、職種・職業の適性、職業人タイプなどダイナミックなキャリア実現プロフィールを提示します。
ご希望者の方に、独自開発の適職診断プログラムにより次の項目を診断します。
リーダー、イノベーター、コーディネーター、感性派、堅実型等
同質性、補完性、対極性
経営者、部門管理者、指導者、研究開発者、芸術家等
スペシャリスト、マネジャー、リーダー、ベンチャー起業家等
成果型、管理型、チームワーク型、パートナーシップ型等
価値観、信念・哲学、行動特性、国際感覚、情報感性等