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1.ご登録・ご応募(アセスメント)

  • キャリア転職登録窓口からエントリーフォームを記入してご登録
  • 求人案件にご応募の場合は、併せてご送付いただいたレジュメのキャリアと当該案件要件の適格性をリビュー

2.カウンセリング

  • キャリア転職ご登録の場合は、キャリア適性と希望条件にフィットした企業・ポジションご紹介
  • 求人案件応募の方で、キャリアとの適格性がある場合は、担当者からご連絡、案件詳細の説明、面談など
  • 人材ネットワークの利用(Human Intelligence Alliance)

3.ご推薦

  • 登録者・応募者のご了解のもとに適合性の高い企業へのご推薦
  • 効果的なレジュメのポイントをアドバイス

4.企業インタビュー

  • 効果的なインタビューのポイントをアドバイス
  • インタビュー日程の調整など

5.内定・ご入社

  • 採用条件の調整・折衝・確認

6.フォローアップ

  • 入社後のご相談、フォローアップ
  • キャリア・ナビゲーターとして随時キャリア・カウンセリング

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