エグゼクティブ、プロフェッショナルの時代、1st Careerの転職支援サービスでビジネス・プロフェッショナルの高みへ

外資系(日系)プロフェッショナル向けヘッドハンティング
キャリア転職、求人情報、転職支援・人材紹介サービス会社は
1st Career
1st Career はキャリア志向者の
キャリア・ソリューション・パートナー

1st Career は、20年余の実績を基に外資系(日系)企業のプロフェッショナル向けヘッドハンティング、キャリア転職カウンセリング、キャリア転職登録、求人情報、転職サポート情報をご提供する人材紹介・転職支援サービス会社です。

サービス内容

  1. 取扱職種は、経理・人事・企画等の管理系、営業・マーケティング系、金融系、IT・IOT・技術系、エグゼクティブ・管理職系、ビジネス・IT等のコンサルティング系、アジア人材系、医薬・医療機器系。
  2. 対象年齢層は、30代のプロフェッショナル、40代・50代のエグゼクティブ、20代の若手キャリア。
    1)30歳前後の専門キャリア。30代半ばのミッド・キャリア・プロフェッショナル。
    2)30代後半から40代前半のシニア・プロフェッショナル・キャリア
    3)40代後半から50歳前後のディレクター、エグゼクティブ
    4)20代の若手キャリア
  3. キャリア属性は、各専門職種でのコアキャリアの持主。加えて"旬"のキャリアの持主(賞味期限切れでない)です。
  4. 対象業種は、IT関連・ウェブ・技術系、金融系、各種サービス、コンサルティング、ハイテク・電気・電子・機械・化学など製造、医療系、資本財、消費財、NPO,NGO。
  5. 資本系列は、外資系企業、日系企業、アジア進出日系企業も取り扱う。
  6. 企業規模は、大企業、中堅企業、ベンチャー企業、特色ある小規模企業。
  7. 国籍、性別は不問。
  8. 学歴は、大学卒、大学院修士・博士課程修了。国内MBA修了。海外の大学卒、海外のMBA等Business School卒業。

外資系(日系)企業向けヘッドハンティングの1st Careerは、カウンセリング、キャリア転職登録から求人案件ご紹介、企業面接、採用決定、ご入社までの一連の転職支援サービスは全て無料です。

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さあ、 Career Goalに向けてActionへの第一歩をいま!

FA宣言、フリーエージェント時代の到来

いま「プロフェッショナル」を目指せ。

Free Agent Area: The Future of Working for Yourself

プロフェッショナル時代の到来は、今まで続いてきた会社人間が終わりを告げ、フリーエージェント時代の幕開けを表わしている。フリーエージェントのコンセプトは、自己選択、自己責任で自分の好きなように生きること、個としてのプロフェッショナルの確立を目指し、組織に所属せず「雇われない生き方」を志向することだ。リスクをとって独立自尊、independentな生き方を選ぶ。フリーエージェント本人が家庭と仕事の「バランス」を取るのではなく、「ブレンド」したいという発想、遊びや家庭と仕事の境界が曖昧で、むしろその渾然とした状態そのものが「Cool Fusion」(かっこいい)という考え方、それがフリーエージェントとして生きることの魅力になる。
組織に属するビジネス・ピープルの間でも、フリーエージェントの発想に近い働き方をする人が多くなった。在宅勤務をしている人もいるし、会社を転々と移る人もいる。会社の中でベンチャーを立ち上げ、その成否を自分の肩に背負っている人たちもいる。安定したサラリーではなく、実績ベースで働く。フリーランス、Independent Contractor,臨時社員、ミニ起業家などがそうだ。ハイリスク・ハイリターンの働き方でもある。
大半の管理職は前時代の遺物になる。部下を管理する、上から下へ情報を伝達するといった役割は今日のネットワーク組織では時代遅れ。生き残れる管理職は、プロジェクトの立ち上げから完了までを監督するプロジェクト・マネジャーとして機能することだ。これからの管理職の役割は適材適所の人材を集め、彼らを適正に評価する目を持つことだ。
我が国では経営のプロが極めて少ない。会社組織がプロフェッショナルなエグゼクティブを育てる仕組みを採用して来なかったからだ。社内の純粋培養では育たないので、その意味では外資系(日系)企業を含め外部組織での経験が有効だ。適正な転職経験が経営のプロフェッショナルを育成するための有力な道筋のひとつになっている。
さあ、いますぐFA宣言をして、プロフェッショナルとして行動しよう。本当の「自由」「自分らしさ」「自己責任」、そして「自分なりの成功」「意味のある人生」を求めて!

さあ、いまBe Innovative!ビジョンに向けて行動を!

Drive to Career Innovation
In pursuit of Professionalism
And the commitment to Excellence

不断のキャリア革新を通じて、
真のプロフェッショナリティの追求を!
高邁な志を抱いて至高の頂きを究めよう!

いま、企業はグローバル市場で覇権を競っている。企業価値を高められるプロフェッショナルの人材獲得競争が熾烈だ。それが企業競争の優勝劣敗を左右するから。今日の勝者、でも明日は?有為転変定まらず。キャリア転職市場も例外ではない。変化の激しい時代にあって、旧いキャリアは賞味期限切れ扱い。個人も不断のキャリア革新を通じて転職価値を有するプロフェッショナル・キャリアが求められている。Only one? あなたの転職キャリア価値は?
いま専門価値を活かす「プロフェッショナル・キャリア転職」の選択肢を!

1st Careerは独自のキャリアカウンセリングやヘッドハンティングメソッド、さらにマッチング精度の高いキャリア転職登録や適職求人情報のご提供を通じて、プロフェッショナルの方々のキャリア目標実現を支援致します。

最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き残るのでもない。唯一生き残るのは変化できる者である。(チャールズ・ダーウィン)

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